Dentro das empresas, saber investir em benefícios para os colaboradores pode ser favorável na hora de reter talentos, aumentar níveis de produtividade e reduzir os de absenteísmo, e acima de tudo, oferecer melhor qualidade de vida aos mesmos.
É nesse cenário que o serviço de fretamento entra como diferencial e uma alternativa muito vantajosa! Isso acontece porque o transporte fretado, na categoria contínuo, atua como um benefício para os funcionários, auxiliando na mobilidade corporativa, sendo seguro, flexível e inclusivo. Além disso, é uma opção sustentável de transporte no mercado e econômica para a organização.
Procure sempre trabalhar essas vantagens que o serviço oferece, divulgando seu negócio de maneira mais assertiva!
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